Pengembangan Diri Guru

Pengembangan Diri Guru. Pengembangan diri adalah upaya untuk meningkatkan profesionalisme diri agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan peraturan perundangundangan atau kebijakan pendidikan nasional serta perkembangan ilmu pengetahuan teknologi dan/atau seni Kegiatan tersebut dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional dan teknis atau melalui.

Adapun tujuan pengembangan diri ini tak lain dan tak bukan adalah untuk meningkatkan kompetensi guru dalam melaksanakan tugas fungsinya Pengembangan diri diharapkan dapat meningkatkan beberapa aspek meliputi peningkatan wawasan pengetahuan sikap nilai keterampilan dan lain sebagainya Dengan kualitas guru yang baik kualitas.

Jenis Pengembangan Diri dan Angka Kreditnya – Wajib

LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI GURU Download LAPORAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI Diajukan Untuk Memperoleh Angka Kredit Jabatan Fungsional Guru OLEH MaryonoSPd NIP 197001012000121006 PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA SMP NEGERI 2 JATIPURO Alamat Jl Sukomulyo No 2 Jatisuko.

Guru Honorer Harus di Beri Kesempatan Mengikuti

Dengan kata lain kegiatan supervisi mampu mewujudkan fungsinya sebagai proses peningkatan kualitas guru melalui kegiatan yang menekankan kepada realisasi diri pertumbuhan diri dan pengembangan diri Pengembangan mencakup aktivitas membantu peningkatan dan pertumbuhan kemampuan sikap keterampilan dan pengetahuan anggota (Satmoko 1992 22).

Perlunya PD bagi Guru dan Kepala Sekolah Kemenag

Kegiatan Pengembangan Diri (Guru) harus mengutamakan kebutuhan guru untuk pencapaian standar dan peningkatan kompetensi profesi khususnya yang berkaitan dengan pelaksanaan layanan pembelajaran Kebutuhan tersebut mencakup kompetensi menyelidiki dan memahami konteks di tempat guru mengajar penguasaan materi dan kurikulum penguasaan metode.